تجلیل از لوازم خانگی دانبی برای حمایت از تازه‌واردان به کانادا

از: مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا

اطلاعیه خبری

دولت کانادا لوازم خانگی دانبی را برای کمک به کانادایی‌های جدید از طریق برنامه «آسان به کانادا» شناسایی می‌کند. این ابتکار به تازه‌واردان یک برنامه آموزشی ۹۰ روزه ارائه می‌دهد که شامل مهارت‌های کسب‌وکار و آموزش زبان در محل کار است.

لوازم خانگی دانبی جایزه کارفرمای ۲۰۱۸ را از IRCC دریافت کرد

۲۱ مارس ۲۰۱۸—اتاوا، انتاریو — لوازم خانگی دانبی توسط وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی احمد حسین برای مشارکت‌های برجسته در اشتغال تازه‌واردان شناسایی شده است. برنامه آموزشی ۹۰ روزه آن‌ها، «آسان به کانادا»، به کارکنان در تطبیق با ارائه مهارت‌های کسب‌وکار و آموزش زبان کمک می‌کند. علاوه بر این، دانبی میزبان حلقه‌های گفتگو است و با مشارکت محلی مهاجرت گولف ولینگتون برای رویدادهای فرهنگی که تجربه تازه‌واردان را برجسته می‌کند، همکاری می‌کند.

این جوایز توسط مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای تجلیل از استراتژی‌های نوآورانه کسب‌وکارهای محلی در ادغام تازه‌واردان به نیروی کار کانادا و کمک به آن‌ها در غلبه بر موانع اشتغال اهدا می‌شود.

برندگان در اجلاس شورای کارفرمایان قهرمان ۲۰۱۸ که توسط استخدام مهاجران اتاوا سازماندهی شده بود، اعلام شدند که رهبران از بخش‌های مختلف را برای بحث در مورد ادغام مؤثر نیروی کار پناهندگان و مهاجران گرد هم آورد.

اظهارات قابل توجه

«لوازم خانگی دانبی گام‌های قابل تقدیری برداشته است تا اطمینان حاصل کند که کارکنان تازه‌واردش در کانادا احساس خوش‌آمدگویی و حمایت می‌کنند. تلاش‌های فعالانه آن‌ها در آموزش و مشارکت اجتماعی برای ادغام موفقیت‌آمیز حیاتی است.»
– محترم احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی

«شعار ما در لوازم خانگی دانبی این است که کار درست را انجام دهید. پذیرفتن تنوع و استخدام مهاجران با این اصل همسو است. تنوع در محیط کار ما نه تنها ما را تقویت می‌کند بلکه از طریق دیدگاه‌های متنوع نوآوری را نیز ترویج می‌دهد.»
– جیم استیل، رئیس و مدیر عامل لوازم خانگی دانبی

حقایق سریع درباره لوازم خانگی دانبی

IRCC با استخدام مهاجران اتاوا همکاری می‌کند تا کسب‌وکارهایی را که به ادغام تازه‌واردان در نیروی کار کانادا کمک می‌کنند، تجلیل کند.
شرکت‌های برنده بر اساس نامزدی‌های ارائه‌دهندگان خدمات استقرار انتخاب می‌شوند.
لوازم خانگی دانبی ۲۹۰ نفر را استخدام می‌کند و مدیر عامل جیم استیل بیش از ۵۸ خانواده پناهنده سوری را حمایت کرده است.