Ai generated 1757472456

استراتژی‌های جدید برای کاهش کمبود نیروی کار در کانادا

منبع: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا

اقدامات جدید مهاجرتی کانادا

با بهبود کانادا از همه‌گیری، تعداد قابل توجهی از موقعیت‌های شغلی خالی در بخش‌های مختلف باقی مانده است. مهاجرت برای حفظ حرکت اقتصادی کانادا ضروری است زیرا نرخ رشد ما از ظرفیت ما برای جذب و نگه‌داشتن کارگران پیشی گرفته است. کانادا به عنوان مقصدی برتر برای استعدادهای ماهر در سطح جهانی شناخته شده است. بهره‌برداری از این شهرت برای اطمینان از دسترسی کسب‌وکارها به نیروی کار ماهر ضروری است.

اخیراً، محترم شان فریزر از از سرگیری قرعه‌کشی‌های ورود سریع خبر دادند، با دعوت‌نامه‌هایی برای درخواست اقامت دائم که از ژوئیه آغاز می‌شود. در طول همه‌گیری، محدودیت‌های سفر مانع از پردازش درخواست‌های بین‌المللی شد و منجر به افزایش موجودی شد. در نتیجه، دعوت‌نامه‌ها برای جریان‌های فدرال با مهارت بالا به طور موقت متوقف شدند. در ژوئیه، این دعوت‌نامه‌ها از سر گرفته می‌شوند و اکثر درخواست‌ها در عرض شش ماه پردازش می‌شوند.

اقدامات موقت برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی

وزیر فریزر همچنین سیاست موقتی را برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی که وضعیت آنها در حال انقضا است معرفی کرد. از تابستان ۲۰۲۲، فارغ‌التحصیلانی که مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی آنها بین ژانویه و دسامبر ۲۰۲۲ منقضی می‌شود، می‌توانند برای مجوز کار باز اضافی که تا ۱۸ ماه معتبر است، درخواست دهند. این سیاست با هدف ساده‌سازی فرآیند انجام می‌شود و جزئیات بیشتری در آینده ارائه خواهد شد.

فارغ‌التحصیلان بین‌المللی به طور قابل توجهی به رفع کمبود نیروی کار کمک می‌کنند و اغلب به اقامت دائم تبدیل می‌شوند. در سال ۲۰۲۱، بیش از ۱۵۷,۰۰۰ دانشجوی سابق به اقامت دائم تبدیل شدند و تعداد قابل توجهی از آنها از مجوزهای کار پس از فارغ‌التحصیلی تبدیل شدند.

بهبود فرآیندهای اقامت دائم

دولت تعداد تصمیمات اقامت دائم را در سه ماهه اول سال ۲۰۲۲ نسبت به همان دوره در سال ۲۰۲۱ دو برابر کرده است. تا مارس ۲۰۲۲، کانادا بیش از ۱۱۳,۰۰۰ اقامت دائم جدید را خوشامد گفت.

علاوه بر پردازش بیش از ۱۰۰,۰۰۰ درخواست مجوز کار در اوایل ۲۰۲۲، سیاست موقت جاری از اوت ۲۰۲۰ به بازدیدکنندگان در کانادا اجازه می‌دهد تا بدون ترک کشور برای مجوزهای کار خاص کارفرما درخواست دهند که تا فوریه ۲۰۲۳ تمدید شده است.

حمایت از ساکنان موقت

برای کسانی که از طریق مسیر اقامت موقت به اقامت دائم در سال ۲۰۲۱ درخواست داده‌اند، اقدامات جدیدی از تابستان امسال اجرا خواهد شد:

  • متقاضیان می‌توانند در حالی که درخواست آنها در حال پردازش است، خارج از کانادا باقی بمانند.
  • مجوزهای کار باز تا پایان سال ۲۰۲۴ معتبر خواهند بود و اطمینان حاصل می‌شود که قبل از نیاز به تمدید وضعیت موقت، درخواست‌ها نهایی می‌شوند.
  • اعضای خانواده نزدیک که خارج از کانادا هستند و در یک درخواست گنجانده شده‌اند، واجد شرایط مجوزهای کار باز خواهند بود.

این سیاست‌ها بخشی از استراتژی گسترده‌تری از سوی دولت برای اطمینان از اینکه کارفرمایان کانادایی نیروی کار مورد نیاز خود را دارند، در حالی که به کمبود نیروی کار رسیدگی می‌کنند، می‌باشد. این بر اساس اعلامیه‌های اخیر در مورد نقشه راه راه‌حل‌های نیروی کار برنامه کارگران خارجی موقت است.

نقل قول‌ها

«با رشد اقتصادی سریع‌تر از توانایی کارفرمایان برای استخدام کارگران جدید، کانادا باید به هر گزینه‌ای نگاه کند تا مهارت‌ها و نیروی کار مورد نیاز برای تقویت رشد خود را داشته باشیم. مهاجرت برای کاهش کمبود نیروی کار ما حیاتی خواهد بود و این اقدامات به منظور رفع نیازهای فوری در تمام بخش‌های کشور، در حالی که فرصت‌های بیشتری برای فارغ‌التحصیلان اخیر و سایر متقاضیان برای ساختن زندگی خود در کانادا و ادامه کمک به بهبود کوتاه‌مدت و شکوفایی بلندمدت ما فراهم می‌کند.»

– محترم شان فریزر، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی

حقایق سریع

  • ورود سریع سیستم اصلی درخواست کانادا برای مهاجرت دائم از طریق برنامه‌های مختلف فدرال است. متقاضیان پروفایل‌هایی ارائه می‌دهند که بر اساس امتیاز رتبه‌بندی می‌شوند و به بهترین متقاضیان دعوت‌نامه‌هایی برای درخواست اقامت دائم ارائه می‌شود.
  • تقریباً ۹۵,۰۰۰ مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی در سال ۲۰۲۲ منقضی می‌شود. در حالی که بسیاری به اقامت دائم یا مجوزهای کار دیگر تبدیل شده‌اند، حدود ۵۰,۰۰۰ نفر می‌توانند از این اقدام موقت بهره‌مند شوند.

لینک‌های مرتبط

تماس‌ها

تماس‌ها فقط برای رسانه‌ها

آیدان استریکلند
دفتر وزیر
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
Aidan.Strickland@cic.gc.ca

روابط رسانه‌ای
شاخه ارتباطات
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
613-952-1650
IRCC.COMMMediaRelations-RelationsmediasCOMM.IRCC@cic.gc.ca

Comments are disabled