افزایش انعطافپذیری در برنامه مهاجرت روستایی و شمالی از پرستاران عملی استقبال میکند
از: مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
اعلامیه وزارتی درباره برنامه مهاجرت روستایی و شمالی
جناب مارکو ای. ال. مندچینو، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، تغییراتی را در برنامه مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP) معرفی کرده است تا انعطافپذیری آن را افزایش دهد. همراه با این اعلامیه، برنامه اولین دو پرستار عملی خود را در سولت سنت ماری استقبال کرد.
تعدیلات برنامه و مزایا
تعدیلات در الزامات تجربه کاری
RNIP یک ابتکار جامعهمحور است که هدف آن گسترش مزایای مهاجرت اقتصادی به جوامع کوچکتر با ارائه مسیری به اقامت دائم برای کارگران ماهر است. تعدیلات اخیر اکنون به متقاضیان اجازه میدهد تا ساعات کار لازم ۱,۵۶۰ را در طی سه سال، حتی با وقفههای شغلی، جمعآوری کنند، به جای نیاز به اشتغال پیوسته.
این تغییر اطمینان میدهد که متقاضیان به دلیل وقفههای کوتاه در اشتغال، از جمله آنهایی که به دلیل همهگیری ایجاد شدهاند، دچار ضرر نمیشوند. متقاضیان باید همچنان تمام الزامات ورود و الزامات برنامه را رعایت کنند، از جمله دریافت توصیه از جامعه RNIP انتخابی خود.
اقدامات موقت برای متقاضیان
مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا همچنین یک اقدام موقت معرفی کرده است که به متقاضیان RNIP، که درخواستهای اقامت دائم آنها در حال بررسی است، اجازه میدهد تا برای مجوزهای کار بدون جریمه شدن به دلیل تأخیرهای پردازش مربوط به همهگیری درخواست دهند.
اولین ساکنان دائم تحت این برنامه، الکساندر نانگپوکین لیکیلاسوآ و بریلا مرسی کونجومون، اکنون به عنوان پرستاران عملی مجاز در سولت سنت ماری خدمت میکنند.
نقلقولهای قابل توجه
«تازهواردان بهطور قابلتوجهی در بیمارستانها و خانههای مراقبت طولانیمدت ما در طول همهگیری کمک کردهاند و بخش قابل توجهی از کارکنان بهداشتی ما را تشکیل میدهند. برنامه مهاجرت روستایی و شمالی در ارائه کارگران ماهر به جوامعی مانند سولت سنت ماری اهمیت دارد. ما متعهد به اطمینان از رسیدن مزایای مهاجرت به هر گوشه کانادا هستیم.»
– جناب مارکو ای. ال. مندچینو، پی.سی، ام.پی، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی
«اقتصادهای روستایی قوی به نفع همه کاناداییهاست. دولت ما از رشد روستایی از طریق سرمایهگذاری در پهنای باند، زیرساخت و مهاجرت حمایت میکند. برنامه مهاجرت روستایی و شمالی به ایجاد شغل و افزایش رقابتپذیری کانادا کمک خواهد کرد.»
– جناب مریم منصف، پی.سی، ام.پی، وزیر زنان و برابری جنسیتی و توسعه اقتصادی روستایی
حقایق کلیدی
- یکی از هر چهار کارگر بهداشتی در کانادا مهاجر است.
- ۳۶٪ از داروسازان و پزشکان خانواده، ۳۹٪ از دندانپزشکان و ۲۷٪ از پرستاران عملی مجاز در کانادا مهاجر هستند.
- بیش از ۴۰٪ از تازهواردان در بخش بهداشت و درمان از ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۶ در مراکز پرستاری و مراقبتهای مسکونی یا خدمات بهداشت خانگی کار کردهاند.
- جوامع شرکتکننده در RNIP شامل تاندربی، سولت سنت ماری، سودبری، تیمینز، نورث بی، انتاریو؛ گرتنا-راینلند-آلتونا-پلام کولی، براندون، منیتوبا؛ موس جاو، ساسکاچوان؛ کلارشولم، آلبرتا؛ وست کوتنی، ورنون، بریتیش کلمبیا هستند.
- جوامع مسئولیت جذب متقاضیان و توصیه آنها برای اقامت دائم را بر عهده دارند.
- RNIP نمونهای از استراتژیهای مهاجرتی نوآورانه جامعهمحور است، مشابه برنامه مهاجرت آتلانتیک و برنامه کشاورزی-غذایی.
- توجه: رسانهها میتوانند به عکسها در این لینک دسترسی داشته باشند.
منابع مرتبط
- سیاست عمومی در مورد الزامات تجربه کاری برای برنامه مهاجرت روستایی و شمالی
- پیشینه – حمایت از شغلهای طبقه متوسط در جوامع روستایی و شمالی از طریق مهاجرت
لینکهای مفید
اطلاعات تماس
الکس کوهن
دفتر وزیر
مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
613-954-1064
روابط رسانهای
شاخه ارتباطات
مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
613-952-1650
IRCC.COMMMediaRelations-RelationsmediasCOMM.IRCC@cic.gc.ca
