Ai generated 1757465918

افزایش چشم‌انداز شغلی برای زنان تازه‌وارد نژادی

از: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا

توانمندسازی زنان نژادی در کانادا

هر زن و دختری در کانادا شایسته است که فرصت داشته باشد تا پتانسیل خود را به حداکثر برساند. با این حال، زنان تازه‌وارد نژادی اغلب با چالش‌های منحصر به فردی مواجه می‌شوند که می‌تواند این پیشرفت را متوقف کند. برای رسیدگی به این مسائل، دولت کانادا متعهد به ارائه حمایت‌ها و خدمات ضروری برای کمک به این زنان در یافتن شغل‌های معنادار است.

۱۵ مارس ۲۰۲۳—ونکوور—ماری-فرانس لالوند، دبیر پارلمانی وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، یک ابتکار مهم را اعلام کرده است. انجمن YWCA مترو ونکوور تا سقف ۱.۱ میلیون دلار در طول دو سال به عنوان بخشی از پایلوت زنان تازه‌وارد نژادی دریافت خواهد کرد. این بودجه از برنامه Tech Connect حمایت می‌کند که برای کمک به حرفه‌ای‌های فناوری اطلاعات آموزش دیده بین‌المللی در جهت‌یابی در صنعت فناوری کانادا طراحی شده است.

حمایت دولت از زنان در فناوری

پایلوت زنان تازه‌وارد نژادی هدفش افزایش دسترسی به نیروی کار از طریق مشاوره، مشاوره شغلی و کارآموزی است. با سرمایه‌گذاری در ابتکاراتی مانند Tech Connect، دولت تعهد خود را به کمک به زنان تازه‌وارد نژادی برای ایجاد حرفه‌های موفق در کانادا تأیید می‌کند.

انجمن YWCA مترو ونکوور یکی از چندین برنامه‌ای است که از این پایلوت بهره‌مند می‌شود. انتظار می‌رود اعلامیه‌های مالی بیشتری برای سازمان‌های مشابه در سراسر کشور در ماه‌های آینده اعلام شود.

شهادت‌ها و داستان‌های موفقیت

“زنان تازه‌وارد نژادی با چالش‌های قابل توجهی در ورود به نیروی کار مواجه هستند. ما در حال کار برای شکستن این موانع هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که همه مهاجران می‌توانند در شغل‌هایی که با مهارت‌ها و تجربیاتشان همخوانی دارد، کار کنند. برنامه‌هایی مانند Tech Connect گام‌های مهمی برای مقابله با تبعیض جنسیتی و نژادی برمی‌دارند و به زنان فرصت‌های مهمی برای رسیدن به پتانسیل کاملشان می‌دهند. من افتخار می‌کنم که دولت کانادا می‌تواند شریک در این کار باشد.”

– ماری-فرانس لالوند، دبیر پارلمانی وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی

“ما خوشحالیم که از اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا تمدید دو ساله برنامه اشتغال YWCA Tech Connect را دریافت کرده‌ایم. این کمک مالی به برنامه ما امکان می‌دهد تا از زنان تازه‌وارد بیشتری برای دستیابی به حرفه‌های پاداش‌دهنده در صنعت فناوری حمایت کند. از دولت کانادا به خاطر به رسمیت شناختن این برنامه نوآورانه و تأثیرگذار تشکر می‌کنیم.”

– اریک سیلی، مدیر اجرایی، YWCA مترو ونکوور

حقایق کلیدی درباره این ابتکار

  • در دسامبر ۲۰۲۲، کانادا ۵.۸ میلیون دلار در بودجه تجدید شده تا سال ۲۰۲۵ برای ۱۰ پروژه تحت پایلوت زنان تازه‌وارد نژادی اعلام کرد که مکمل ۱۵ میلیون دلار از بودجه ۲۰۲۱ است.
  • این پایلوت به موانعی مانند تبعیض جنسیتی و نژادی، اشتغال ناپایدار و کمبود مراقبت از کودکان پرداخته و مشارکت کامل اقتصادی زنان تازه‌وارد نژادی را ترویج می‌کند.
  • همه‌گیری چالش‌های بازار کار را بدتر کرده و شکاف بیکاری قابل توجهی بین زنان مهاجر و زنان متولد کانادا (۱۵.۲٪ در مقابل ۸.۰٪) ایجاد کرده است.
  • بودجه برای پروژه‌های تمدید شده تا ۳۱ مارس ۲۰۲۵ در دسترس خواهد بود.

لینک‌های مرتبط

اطلاعات تماس

تماس‌ها فقط برای رسانه‌ها:

بهاوز دارا عزیز
دبیر مطبوعاتی
دفتر وزیر
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
bahoz.daraaziz@cic.gc.ca

روابط عمومی
شاخه ارتباطات
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
۶۱۳-۹۵۲-۱۶۵۰
media@cic.gc.ca

سوالات متداول

پایلوت زنان تازه‌وارد نژادی چیست؟

این پایلوت یک ابتکار دولت برای بهبود دسترسی به اشتغال برای زنان تازه‌وارد نژادی از طریق حمایت‌ها و خدمات هدفمند است.

چه کسانی از برنامه Tech Connect بهره‌مند می‌شوند؟

حرفه‌ای‌های فناوری اطلاعات آموزش دیده بین‌المللی که زنان تازه‌وارد نژادی در منطقه بزرگ ونکوور هستند از این برنامه بهره‌مند می‌شوند.

بودجه پایلوت زنان تازه‌وارد نژادی تا چه زمانی ادامه دارد؟

بودجه پایلوت تا سال ۲۰۲۵ ادامه دارد و حمایت مداوم از پروژه‌های مختلف در سراسر کانادا را تضمین می‌کند.

گام بعدی در حمایت از زنان تازه‌وارد نژادی را با بررسی این برنامه‌ها و خدمات ارزشمند امروز بردارید!

Comments are disabled