کانادا برنامه برای کارگران ساختمانی بدون وضعیت در تورنتو را گسترش میدهد
از: مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
اعلامیه دولت
دولت کانادا در حال پیشبرد اقدامات مهاجرتی برای حمایت از کارفرمایان در مقابله با کمبود نیروی کار است. این شامل ایجاد مسیرهایی برای مهاجران بدون وضعیت میشود.
۲۰ ژانویه ۲۰۲۳—میسیساگا، انتاریو— کانادا یک برنامه آزمایشی را که اقامت دائم را به ۱۰۰۰ کارگر ساختمانی بدون وضعیت در منطقه بزرگ تورنتو (GTA) ارائه میدهد، تمدید میکند. این ابتکار که در اصل در سال ۲۰۱۹ با همکاری کنگره کار کانادا (CLC) آغاز شد، در ابتدا برای ۵۰۰ کارگر تنظیم شده بود.
این برنامه نقش حیاتی کارگران ساختمانی در توسعه شهری را برجسته میکند و به آنها و خانوادههایشان مسیر اقامت دائم ارائه میدهد. این تلاش بخشی از یک استراتژی گستردهتر برای رفع کمبود نیروی کار است که اطمینان از حفظ کارگران ضروری برای تقویت رشد جامعه را فراهم میکند.
تأثیر برنامه
حمایت از کارگران و جوامع
این ابتکار ثبات در بخش ساختوساز را بهبود میبخشد و اطمینان حاصل میکند که کارگران ماهر به نیازهای توسعه مسکن کمک میکنند. همچنین به کارگران بیشتری اجازه میدهد از اقتصاد زیرزمینی خارج شوند و از خدمات عمومی مانند مزایای کودکان کانادا و بیمه بیکاری بهرهمند شوند.
کارگران واجد شرایط تا ۲ ژانویه ۲۰۲۴ فرصت دارند تا برای اقامت دائم درخواست دهند، از جمله همسران، شرکا و فرزندان وابستهشان. CLC متقاضیان را قبل از ارجاع آنها به مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) غربالگری خواهد کرد.
رویکرد مشورتی
دولت با کارشناسان و سازمانها مشورت میکند تا راههای نوآورانهای برای قانونی کردن وضعیت کارگران بدون مدرک در کانادا پیدا کند.
اظهارات مقامات
“این برنامه آزمایشی به طور قابل توجهی به کمبود نیروی کار در تورنتو میپردازد، از ثبات صنعت ساختوساز حمایت میکند و کارگران را به اقتصاد رسمی ادغام میکند. با ارائه مسیرهای منظم، ما از کارگران، خانوادهها و بازار کار کلی محافظت میکنیم.”
– محترم شان فریزر، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی
“گسترش این ابتکار برای کارگران ساختمانی در تورنتو به کمبود نیروی کار میپردازد و در عین حال فرصتهای خانه دائمی را برای مشارکتکنندگان در اقتصاد ما ارائه میدهد. این برنامه ترس از اخراج را کاهش میدهد و زندگی و جوامع را بهبود میبخشد.”
– پیتر فونسکا، عضو پارلمان برای میسیساگا ایست-کوکویل
“CLC مفتخر است که به ۵۰۰ کارگر بدون وضعیت دیگر در یافتن اقامت دائم کمک کند و به ناامنی شغلی و مهاجرتی آنها پایان دهد. این کارگران شکافهای نیروی کار را پر میکنند اما تحت تهدید اخراج زندگی میکنند. این ابتکار به کارگران آسیبپذیر و خانوادههایشان کمک میکند.”
– بیا بروکس، رئیس کنگره کار کانادا
اطلاعات کلیدی
- مهاجرت تقریباً ۱۰۰٪ رشد نیروی کار کانادا را هدایت میکند. تا سال ۲۰۳۶، مهاجران میتوانند تا ۳۰٪ از جمعیت را تشکیل دهند، در مقایسه با ۲۰.۷٪ در سال ۲۰۱۱.
- جمعیت سالمند کانادا بر نسبت کارگر به بازنشسته تأثیر میگذارد، که انتظار میرود تا سال ۲۰۳۵ به ۲ به ۱ برسد، در حالی که پنجاه سال پیش ۷ به ۱ بود.
- از ژانویه تا اکتبر ۲۰۲۲، بیش از ۶۴۵,۰۰۰ مجوز کار صادر شد، تقریباً چهار برابر تعداد در سال ۲۰۲۱.
- مهاجران ۳۶٪ از پزشکان، ۳۳٪ از صاحبان کسبوکار با کارکنان و ۴۱٪ از مهندسان را تشکیل میدهند.
- دولت ۵۰ میلیون دلار اضافی در سالهای ۲۰۲۲–۲۰۲۳ به IRCC اختصاص داد تا به عقبماندگی درخواستها رسیدگی کند و پردازش را تسریع کند.
- از زمان راهاندازی برنامه آزمایشی در ژوئیه ۲۰۱۹، ۴۵۲ نفر به اقامت دائم دست یافتهاند، از جمله ۱۹۰ متقاضی اصلی و ۲۶۲ وابسته.
- CLC نقش مهمی در شناسایی متقاضیان واجد شرایط برای برنامه آزمایشی ایفا میکند.
- متقاضیان باید تجربه کاری قابل توجهی در ساختوساز در GTA، اعضای خانواده در کانادا، نامه ارجاع CLC و هیچ دلیل دیگری برای عدم پذیرش به جز اقامت بیش از حد ویزا یا کار بدون مجوز نداشته باشند.
- IRCC در حال بررسی مسیرهای قانونیسازی گستردهتر برای مهاجران بدون مدرک و خانوادههایشان برای بهبود ورود به بازار کار و رفع کمبود نیروی کار است.
محصولات مرتبط
منابع اضافی
تماسهای رسانهای
فقط برای پرسشهای رسانهای:
بهاوز دارا عزیز
دبیر مطبوعاتی
دفتر وزیر
مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
bahoz.daraaziz@cic.gc.ca
روابط رسانهای
شاخه ارتباطات
مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
۶۱۳-۹۵۲-۱۶۵۰
media@cic.gc.ca
پرسشهای متداول
هدف از برنامه آزمایشی گسترشیافته چیست؟
این برنامه به دنبال ارائه اقامت دائم به کارگران ساختمانی بدون وضعیت است، کمبود نیروی کار را رفع میکند و ثبات جامعه را بهبود میبخشد.
چه کسانی واجد شرایط درخواست برای این برنامه هستند؟
داوطلبان واجد شرایط باید تجربه قابل توجهی در ساختوساز در GTA داشته باشند، خانواده در کانادا داشته باشند و از CLC ارجاع شده باشند و بدون مشکلات دیگری برای عدم پذیرش باشند.
این برنامه چگونه به جامعه کانادا سود میرساند؟
با آوردن کارگران به اقتصاد رسمی، برنامه دسترسی به خدمات عمومی را بهبود میبخشد و به نیازهای بحرانی نیروی کار پاسخ میدهد.
مهلت درخواست برای برنامه چیست؟
افراد واجد شرایط تا ۲ ژانویه ۲۰۲۴ فرصت دارند تا از طریق این ابتکار برای اقامت دائم درخواست دهند.
این برنامه چگونه به کمبود نیروی کار رسیدگی میکند؟
با ارائه مسیر به دائمی بودن، برنامه اطمینان حاصل میکند که کارگران ماهر برای حمایت از رشد اقتصادی و ساخت جامعه باقی میمانند.
