تجلیل از St.Amant برای حمایت از تازه‌واردان در کانادا

از: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا

شناسایی تلاش‌های برجسته در اشتغال تازه‌واردان

دولت کانادا از St.Amant به خاطر مشارکت‌های استثنایی‌اش در ارائه نقش‌های داوطلبانه ارزشمند، آموزش زبان و اشتغال بلندمدت به ویژه برای کمک به افراد با ناتوانی‌های رشدی و اوتیسم و خانواده‌هایشان تقدیر می‌کند.

جوایز کارفرمایی IRCC در سال ۲۰۱۸

۲۱ مارس ۲۰۱۸—اتاوا، انتاریو — St.Amant، یک سازمان غیرانتفاعی در وینیپگ، مانیتوبا، توسط وزیر احمد حسین به عنوان دریافت‌کننده جوایز کارفرمایی ۲۰۱۸ برای اشتغال تازه‌واردان تجلیل شد. تلاش‌های آن‌ها در ارائه فرصت‌های شغلی و ارتقاء مهارت‌های تازه‌واردان مثال‌زدنی بوده است. پس از تکمیل ۱۰۰ ساعت داوطلبی، شرکت‌کنندگان به برنامه‌های رایگان انگلیسی در محل کار و آموزش در محل از طریق Blue Cross دسترسی دارند. این سازمان همچنین در فوریه ۲۰۱۷ یک مراسم شهروندی برگزار کرد که بخشی از جشن‌های کانادا ۱۵۰ بود، جایی که کارکنان و اعضای جامعه به عنوان شهروندان کانادایی سوگند یاد کردند.

این جوایز که توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه می‌شود، کسب‌وکارهایی را که به طور خلاقانه تازه‌واردان را در نیروی کار کانادا ادغام می‌کنند، تجلیل می‌کند. ابتکارات سازمان‌های برنده نقش مهمی در از بین بردن موانع اشتغال برای تازه‌واردان و بهبود تجربه کلی استقرار آن‌ها دارد.

این اعلان در نشست ۲۰۱۸ شورای کارفرمایان قهرمان، که توسط Hire Immigrants Ottawa سازماندهی شده بود، انجام شد. این نشست رهبران از بخش‌های کسب‌وکار، دولت و جامعه مدنی را برای بحث در مورد استراتژی‌های مؤثر برای ادغام پناهندگان و مهاجران در نیروی کار و تقدیر از کارفرمایان برای برتری آن‌ها گرد هم آورد.

صدای قدردانی

“من هم قدردان و هم تحت تأثیر کارهایی هستم که St.Amant برای حمایت از استقرار و ادغام موفقیت‌آمیز تازه‌واردان به کانادا انجام داده است. از طریق برنامه منحصر به فرد جایگزینی داوطلبانه با نرخ استخدام ۹۰٪ به اشتغال دائمی، St.Amant به راستی پیشرو در از بین بردن موانعی است که بسیاری از تازه‌واردان هنگام تلاش برای یافتن اشتغال معنادار با آن‌ها مواجه می‌شوند. این تفاوت قابل توجهی در زندگی تازه‌واردان به کانادا و همچنین در زندگی کودکان و خانواده‌هایی که St.Amant در جامعه خود حمایت می‌کند، ایجاد می‌کند.”
– محترم احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی

“St.Amant برای پر کردن موقعیت‌های حیاتی در سازمان ما به تازه‌واردان متکی است. ما از گروه‌های تازه‌وارد به خاطر باور به مأموریت St.Amant و آوردن تنوع زیبا به نیروی کار ما از طریق به اشتراک گذاشتن زبان، موسیقی، غذا و جشن‌های فرهنگی سپاسگزاریم. ما مشتاقانه منتظر ادامه تقویت حمایت‌های شغلی خود برای تازه‌واردان و به اشتراک گذاری آنچه آموخته‌ایم با سایر سازمان‌ها هستیم.”
– جنیفر کیلیمینیک، مدیر خدمات منابع انسانی در St.Amant

نکات کلیدی

IRCC با Hire Immigrants Ottawa همکاری می‌کند تا شرکت‌های خصوصی را که به ادغام تازه‌واردان در بازار کار کانادا کمک می‌کنند، شناسایی کند.
کارفرمایان برنده بر اساس نامزدی‌هایی که توسط سازمان‌های ارائه‌دهنده خدمات استقرار ارائه می‌شوند، انتخاب می‌شوند.
St.Amant بیش از ۱۸۰۰ کارمند و تعداد زیادی داوطلب را به کار گرفته و از بیش از ۱۶۰۰ کودک حمایت می‌کند. از زمان راه‌اندازی برنامه انگلیسی در محل کار در سال ۲۰۱۴، بیش از ۱۲۵ کارمند و داوطلب بیش از ۱۰,۰۰۰ ساعت آموزش و حمایت زبانی دریافت کرده‌اند.