تعهد بانک رویال آر بی سی به حمایت از تازهواردان به کانادا
منبع: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
شناخت تأثیر بانک رویال بر تازهواردان
در تاریخ ۶ مارس ۲۰۱۹ در تورنتو، انتاریو، دولت کانادا به خاطر تلاشهای استثنایی بانک رویال آر بی سی در کمک به تازهواردان به کانادا، از این بانک تقدیر کرد. این بانک نقش مهمی در استخدام مهاجران جدید، ارائه راهنمایی درباره بازار کار محلی و حمایت از پیشرفت شغلی آنها ایفا کرده است.
جوایز کارفرمایان برای اشتغال تازهواردان
جشن دستاوردهای بانک رویال
بانک رویال آر بی سی به عنوان یکی از سه برنده جوایز کارفرمایان برای اشتغال تازهواردان در سال ۲۰۱۹ شناخته شد. این تقدیر به خاطر کمکهای برجسته بانک در کمک به تازهواردان برای تأمین و پیشرفت در نقشهای شغلی است.
شرکت RBC Ventures پلتفرم “Arrive” را معرفی کرد، که یک پلتفرم کاربرپسند است که به توانمندسازی تازهواردان در کانادا میپردازد. این ابتکار آنها را با شبکهای حمایتی متصل میکند، معرفیهایی برای روابط حرفهای معنادار فراهم میکند و به منابع تخصصی برای اشتغال سریعتر در زمینههای مناسب دسترسی میدهد.
هر سال، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا به همراه Hire Immigrants Ottawa، کسبوکارهایی را که در ادغام تازهواردان در بازار کار کانادا نوآوری میکنند، به رسمیت میشناسند. برندگان امسال، شامل کارفرمایان کوچک، متوسط و بزرگ، به خاطر حذف موانع اشتغال و بهبود تجربه استقرار تازهواردان شناخته میشوند.
این جوایز در نشست و جوایز شورای کارفرمایان قهرمان ۲۰۱۹ توسط Hire Immigrants Ottawa ارائه شد. این نشست گفتگو میان رهبران کسبوکار، دولت و مدنی را در مورد ادغام مؤثر مهاجران و پناهندگان در نیروی کار ترویج میکند و در عین حال از برتری کارفرمایان تجلیل میکند.
نقلقولهای قابل توجه
“من از ابتکار بانک رویال آر بی سی برای اطمینان از اینکه کارکنان تازهوارد احساس خوشآمدگویی و حمایت در سفر کانادایی خود میکنند، تحت تأثیر قرار گرفتهام. از طریق همکاری با TRIEC Learning، ۳۲۰۰ کارمند بانک رویال دورههای آموزشی الکترونیکی را برای توسعه مهارتهایی مانند ارتباطات بین فرهنگی که برای ادغام تازهواردان حیاتی است، تکمیل کردهاند.” – محترم احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی
“تنوع و شمول بیش از یک ارزش بنیادی در بانک رویال است. این یک قوت است که از جوامع ما در سراسر کانادا حمایت میکند. ما مفتخر به دریافت جایزه کارفرما برای اشتغال تازهواردان هستیم و از شورای منطقهای اشتغال مهاجران تورنتو برای نامزدی تشکر میکنیم.” – کرک دودچاک، معاون اجرایی رئیس، بانکداری شخصی و تجاری، بانک رویال کانادا
نکات کلیدی
- از سال ۲۰۱۵، IRCC کسبوکارهای خصوصی را که به ادغام تازهواردان در بازار کار کانادا کمک میکنند، از طریق این جوایز به رسمیت میشناسد.
- برندگان بر اساس نامزدیهای ارائهدهندگان خدمات استقرار انتخاب میشوند، با نامزدی بانک رویال توسط شورای منطقهای اشتغال مهاجران تورنتو (TRIEC).
- بانک رویال به عنوان یک کارفرمای بزرگ، ۲۱۴ تازهوارد را از طریق همکاری با شراکت مشاوره TRIEC، از جمله ۳۷ استخدام در سال مالی جاری، درگیر کرده است.
منابع مرتبط
تماسهای رسانهای
تماسها فقط برای رسانهها
متیو جنست
دفتر وزیر
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
۶۱۳-۹۵۴-۱۰۶۴
روابط رسانهای
شاخه ارتباطات
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
۶۱۳-۹۵۲-۱۶۵۰
IRCC.COMMMediaRelations-RelationsmediasCOMM.IRCC@cic.gc.ca
سؤالات متداول
پلتفرم Arrive بانک رویال چیست؟
Arrive یک پلتفرم رایگان از RBC Ventures است که برای اتصال تازهواردان با همتایان، کمک به ساخت شبکههای حرفهای و ارائه منابع برای اشتغال سریعتر طراحی شده است.
بانک رویال چگونه از کارکنان تازهوارد حمایت میکند؟
بانک رویال تازهواردان را استخدام میکند، راهنماییهای بازار کار ارائه میدهد و در پیشرفت شغلی کمک میکند و محیط کاری حمایتی برای مهاجران جدید فراهم میکند.
چه کسانی کسبوکارها را برای جوایز کارفرما نامزد میکنند؟
نامزدیهای جوایز کارفرما توسط سازمانهای ارائهدهنده خدمات استقرار انجام میشود. بانک رویال توسط شورای منطقهای اشتغال مهاجران تورنتو نامزد شد.
برای جستجوی اطلاعات مرتبط با کلیدواژه: دولت و سیاست | مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا | کانادا | مهاجرت و شهروندی | عموم مردم | اطلاعیههای خبری
