مجوزهای کار خانوادگی برای مقابله با کمبود نیروی کار در کانادا
از: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
ابتکار دولت برای حمایت از بهبود اقتصادی
بهبود سریع اقتصادی کانادا چالشهایی را برای کارفرمایان، بهویژه در بخشهایی مانند گردشگری، در تأمین نیروی کار لازم ایجاد کرده است.
در ۲ دسامبر ۲۰۲۲، در ادمونتون، وزرای شان فریزر و رندی بویسونولت اعلام کردند که مجوزهای کار به اعضای خانواده کارگران خارجی موقت نیز گسترش خواهد یافت. این توسعه هدف دارد تا با فراهمسازی دسترسی کارفرمایان به یک منبع گستردهتر از نیروی کار، کمبود نیروی کار را کاهش دهد.
پیش از این، همسران کارگران خارجی تنها در صورتی میتوانستند مجوز کار دریافت کنند که کارگر اصلی در یک موقعیت با مهارت بالا مشغول به کار باشد. این اقدام جدید و موقت به خانوادهها اجازه میدهد که متحد بمانند و بهبود رفاه کارگران و ادغام آنها در جامعه کانادا را تسهیل میکند.
اجرای مرحلهای گسترش مجوز کار
از ژانویه ۲۰۲۳، یک اقدام موقت ۲ ساله، واجد شرایط بودن مجوز کار را به همسران و فرزندان در سن کار کارگران در تمام سطوح مهارتی، از جمله بهداشت، صنایع و مهمانداری گسترش میدهد. این اقدام میتواند به بیش از ۲۰۰,۰۰۰ عضو خانواده اجازه کار در کانادا بدهد.
رویکرد سهمرحلهای
- مرحله ۱: اعضای خانواده شرکتکنندگان در برنامه کارگر خارجی موقت با دستمزد بالا و برنامه تحرک بینالمللی میتوانند برای مجوز کار باز درخواست دهند.
- مرحله ۲: پس از مشاورهها، برنامه به خانوادههای کارگران با دستمزد پایین گسترش مییابد.
- مرحله ۳: مشاوره با شرکای کشاورزی برای تعیین امکانپذیری شامل کردن خانوادههای کارگران کشاورزی انجام خواهد شد.
مهاجرت همچنان یک راهحل کلیدی برای کمبود نیروی کار در کانادا است و دولت متعهد به سیاستهایی است که از کارفرمایان در تمام سطوح مهارتی حمایت میکند.
اظهارات مقامات دولتی
“کارفرمایان در سراسر کشور کمبود نیروی کار را به عنوان اصلیترین مانع خود ذکر میکنند. اعلامیه امروز به پر کردن شکافهای نیروی کار با گسترش مجوزهای کار به اعضای خانواده بیش از ۲۰۰,۰۰۰ کارگر خارجی کمک خواهد کرد. دولت ما به حمایت از کارفرمایان در غلبه بر کمبود نیروی کار و حمایت از رفاه کارگران و اتحاد خانوادگی ادامه خواهد داد.”
– شان فریزر، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی
“کمبود نیروی کار چالش اصلی برای رشد بخش گردشگری کانادا پس از همهگیری است. دولت ما با معرفی راهحلهای مبتنی بر خانواده به شرکای گردشگری کمک میکند تا به تقاضای جهانی برای تجربیات کانادایی پاسخ دهند.”
– رندی بویسونولت، وزیر گردشگری و وزیر مالیات وابسته
اطلاعات مهم
- این ابتکار با جریان دستمزد بالا از برنامه کارگر خارجی موقت و برنامه تحرک بینالمللی آغاز خواهد شد.
- بین ژانویه و اکتبر ۲۰۲۲، بیش از ۶۴۵,۰۰۰ مجوز کار صادر شده است که تقریباً چهار برابر ۱۶۳,۰۰۰ مجوز از همان دوره در سال ۲۰۲۱ است.
منابع اضافی
اطلاعات تماس
پرسشهای رسانهای:
بهاوز دارا عزیز
دبیر مطبوعاتی، دفتر وزیر
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
Bahoz.DaraAziz@cic.gc.ca
روابط رسانهای
شاخه ارتباطات
اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا
۶۱۳-۹۵۲-۱۶۵۰
media@cic.gc.ca
پرسشهای متداول
هدف از ابتکار مجوز کار خانوادگی چیست؟
این ابتکار هدف دارد تا با اجازه دادن به اعضای خانواده کارگران خارجی موقت برای کار در کانادا، کمبود نیروی کار را کاهش داده و اتحاد خانوادگی و ادغام کارگران را بهبود بخشد.
گسترش مجوز کار چه زمانی آغاز میشود؟
اجرای مرحلهای از ژانویه ۲۰۲۳ آغاز شده و به مدت دو سال ادامه خواهد داشت.
چه کسانی واجد شرایط اقدامات جدید مجوز کار هستند؟
همسران و فرزندان در سن کار کارگران خارجی در تمام سطوح مهارتی، از جمله در بخشهای بهداشت، صنایع و مهمانداری واجد شرایط خواهند بود.
چند خانواده کارگر خارجی از این اقدام بهرهمند خواهند شد؟
تخمین زده میشود که بیش از ۲۰۰,۰۰۰ عضو خانواده کارگران خارجی میتوانند از فرصتهای کاری در کانادا بهرهمند شوند.
رویکرد مرحلهای چگونه عمل خواهد کرد؟
این رویکرد با کارگران با دستمزد بالا آغاز میشود، سپس به کارگران با دستمزد پایین گسترش مییابد و بعد از مشاورهها، شامل کارگران کشاورزی میشود.
برای اطلاعات بیشتر درباره راهنمای مهاجرت ما برای کشف فرصتهای بیشتر، بیشتر بدانید.
