Celebrando el Día Mundial del Refugiado: Empoderando a los recién llegados a través del empleo
De: Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá
Celebrando el Día Mundial del Refugiado con iniciativas de empleo
El Día Mundial del Refugiado destaca la importancia de apoyar el empleo de los recién llegados. El 20 de junio de 2018, en Ottawa, Canadá anunció un proyecto piloto pionero destinado a conectar a los refugiados con empleos en la industria hotelera. Esta iniciativa se centra en superar las barreras de empleo para ayudar a la integración y asentamiento de los recién llegados.
Conectando a los recién llegados con oportunidades en la industria hotelera
El Honorable Ahmed Hussen, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, junto con la Honorable Bardish Chagger, Ministra de Pequeñas Empresas y Turismo, anunciaron la financiación para este proyecto innovador. Con el apoyo de Turismo HR Canadá y la Asociación Hotelera de Canadá, se destinarán casi $7 millones a un proyecto de 3 años bajo la línea de financiación de Mejoras en la Prestación de Servicios de IRCC.
Llevándose a cabo en el Atlántico de Canadá, el sur de Ontario, Saskatoon/Regina, Banff/Lake Louise/sur de Alberta y el Yukón, este proyecto tiene como objetivo proporcionar empleo sostenible a 1,300 recién llegados, incluidos muchos refugiados. Mientras adquieren experiencia laboral, los participantes tendrán la oportunidad de mejorar su inglés o francés a través de capacitación lingüística informal y formal.
El impacto económico del turismo
El turismo contribuye significativamente a la economía de Canadá, generando $41.2 mil millones del PIB en 2017. A pesar de su poder económico, la industria lucha por satisfacer la demanda de mano de obra. Este piloto no solo apoya la integración de los refugiados, sino que también fortalece la calidad del servicio dentro del sector.
El papel del sector privado en la integración de refugiados
Las empresas privadas son cruciales para integrar a los recién llegados, ya sea mediante la contratación directa o integrándolos en sus cadenas de suministro. Este proyecto enfatiza la responsabilidad compartida de apoyar a las personas desplazadas y enriquece la sociedad y la economía canadiense.
Citas de partes interesadas clave
“Al celebrar el Día Mundial del Refugiado hoy, es importante centrarse no solo en la difícil situación de los refugiados y desplazados en todo el mundo, sino también en cómo podemos apoyar a los refugiados que ya han llegado aquí a Canadá. Los refugiados no solo quieren nuestra ayuda. Quieren contribuir, con su energía y talentos, a nuestra sociedad y economía. Y está claro que el sector privado tiene un papel más importante que nunca. Estoy orgulloso de que el Gobierno de Canadá se asocie con organizaciones como Turismo HR Canadá y la Asociación Hotelera de Canadá para encontrar formas nuevas y mejores de ayudar a los recién llegados a tener éxito en su viaje de integración, lo que en última instancia fortalecerá nuestra fuerza laboral y economía.”
– El Honorable Ahmed Hussen, Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía
“El Gobierno de Canadá se enorgullece de apoyar este innovador proyecto piloto. Estoy seguro de que la fuerte industria turística de Canadá proporcionará a los recién llegados a Canadá un buen comienzo, en una de nuestras industrias más vitales y vibrantes. A cambio, estas 1,300 personas harán una contribución significativa a su nuevo hogar a través de su arduo trabajo y la cálida bienvenida que extienden a otros recién llegados a Canadá, contribuyendo al crecimiento económico de costa a costa.”
– La Honorable Bardish Chagger, Ministra de Pequeñas Empresas y Turismo
“Esta iniciativa demuestra el compromiso del gobierno de buscar soluciones innovadoras a los desafíos laborales que enfrenta actualmente el sector. El programa piloto introducirá un modelo escalable que proporciona un beneficio mutuo para los hoteleros que buscan nuevos reclutas comprometidos y para los recién llegados que ven la oportunidad como un punto de entrada a la fuerza laboral canadiense.”
– Philip Mondor, Presidente de Turismo HR Canadá
“Estamos orgullosos de que el Gobierno de Canadá haya seleccionado la industria hotelera para pilotar este proyecto. Los hoteles tienen una larga historia de inversión en nuevos canadienses al proporcionar una variedad de oportunidades de empleo y un fuerte apoyo de capacitación. La industria hotelera se complace en desempeñar un papel importante en el proceso de asentamiento de los nuevos canadienses.”
– Susie Grynol, Presidenta de la Asociación Hotelera de Canadá
Datos rápidos
- En 2017, un récord de 20.8 millones de turistas visitaron Canadá, con uno de cada diez empleos canadienses vinculados a la economía del visitante.
- Se espera que entre 200 y 600 hoteles en todo Canadá participen en este programa piloto.
- En 2018-19, IRCC planea invertir aproximadamente $32 millones en mejoras en la prestación de servicios, innovación y experimentación para servicios a los recién llegados.
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo del proyecto piloto de la industria hotelera?
El proyecto tiene como objetivo integrar a 1,300 recién llegados en la fuerza laboral, proporcionándoles valiosa experiencia laboral y capacitación lingüística.
¿Cómo contribuye Turismo HR Canadá a esta iniciativa?
Turismo HR Canadá colabora con la Asociación Hotelera de Canadá y otros socios para implementar este proyecto, centrándose en oportunidades laborales sostenibles para los recién llegados.
¿Por qué se eligió el sector turístico para este piloto?
El sector turístico, una parte vital de la economía de Canadá, a menudo necesita más trabajadores. Este proyecto ayuda a abordar esta demanda mientras facilita la integración de los recién llegados.
Meta Descripción: Celebrando el Día Mundial del Refugiado, Canadá lanza un proyecto piloto en la industria hotelera para apoyar el empleo de los recién llegados, integrando a 1,300 refugiados con oportunidades laborales.
