تعهد کانادا به مراقبان

از: اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا

ابتکارات جدید برای مراقبان

کانادا دو برنامه آزمایشی جدید برای کمک به مراقبان در تبدیل شدن به مقیم دائمی معرفی کرده است. این برنامه‌ها، ارائه‌دهنده مراقبت از کودکان در خانه و کارگر پشتیبانی خانگی، از ۱۸ ژوئن ۲۰۱۹ شروع به پذیرش درخواست‌ها خواهند کرد. این برنامه‌ها جایگزین برنامه‌های آزمایشی مراقبت از کودکان و مراقبت از افراد با نیازهای پزشکی بالا می‌شوند.

مراقبان واجد شرایط باید یک پیشنهاد شغلی در کانادا داشته باشند و الزامات استاندارد مهاجرت اقتصادی را برآورده کنند. پس از شروع به کار، آن‌ها می‌توانند دو سال تجربه کاری لازم در کانادا را جمع‌آوری کنند تا برای اقامت دائم واجد شرایط شوند.

مزایای برنامه‌های آزمایشی جدید

این برنامه‌های آزمایشی به مراقبان چندین مزیت ارائه می‌دهند:

مجوزهای کار خاص شغلی که امکان تغییر کارفرما را فراهم می‌کند.
مجوزهای کار و تحصیل باز برای اعضای خانواده بلافصل به منظور تسهیل اتحاد خانواده.
انتقال ساده از وضعیت موقت به دائم برای مراقبانی که معیارهای تجربه را برآورده می‌کنند.

این ابتکارات مسیر ساده‌ای برای اقامت دائم برای مراقبان و خانواده‌هایشان فراهم می‌کند.

بیانیه‌های رسمی

«کانادا از مراقبان ما مراقبت می‌کند. ما تعهد داده‌ایم که زندگی مراقبان و خانواده‌هایشان را که از سراسر جهان برای مراقبت از عزیزان ما می‌آیند بهبود بخشیم و با این برنامه‌های آزمایشی جدید، دقیقاً همین کار را انجام می‌دهیم.»
– محترم احمد حسین، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی

جزئیات کلیدی

برنامه‌های آزمایشی قبلی در تاریخ ۱۸ ژوئن ۲۰۱۹ به پذیرش درخواست‌های جدید خاتمه می‌دهند. درخواست‌های موجود تا نتیجه نهایی پردازش خواهند شد.
مراقبانی که قبلاً در حال کار به سمت برنامه‌های آزمایشی منقضی بودند اکنون می‌توانند از طریق برنامه‌های جدید درخواست دهند.
مسیر موقت برای مراقبان در تاریخ ۸ ژوئیه ۲۰۱۹ برای سه ماه بازگشایی می‌شود تا کسانی که از سال ۲۰۱۴ به عنوان کارگران موقت به کانادا آمده‌اند اما هنوز برای اقامت دائم واجد شرایط نشده‌اند را در بر گیرد.
برنامه‌های آزمایشی جدید تا ۵۵۰۰ درخواست‌کننده اصلی سالانه، شامل خانواده‌هایشان، را می‌پذیرند.
درخواست‌های اولیه زمان پردازش ۱۲ ماهه خواهند داشت. هنگامی که مراقبان مدرک تجربه کاری لازم را ارائه دهند، تصمیم نهایی ظرف شش ماه گرفته خواهد شد.
کارفرمایان دیگر نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار برای استخدام مراقبان تحت این برنامه‌های آزمایشی ندارند.